Chancenkompass GmbH gegründet

Chancenkompass GmbH gegründet

1. April 2013 AdvilA Personalberatung 0

 

Berlin. Der in der Bundeshauptstadt ansässige Chancenkompass ist eine auf die Finanzbranche spezialisierte Personalberatung und bietet aktuell über 100 Top-Positionen bei etablierten Unternehmen für Führungskräfte und Berater von Banken, Versicherungen, Emissionshäusern und Finanzberatungsunternehmen.

  • „Sind Sie mit Ihrer Position zufrieden?”
  • “Sind Sie mit Ihrem Einkommen zufrieden?”
  • “Erhalten Sie die Ihnen angemessene Wertschätzung?”
  • “Kennen Sie Ihren persönlichen Marktwert?“

…kann man etwas provokant auf der Homepage der Gesellschaft lesen.

Bei genauerem Hinsehen erkennt man jedoch sehr schnell, dass der Chancenkompass mit seiner konsequenten Ausrichtung auf hohe Qualität bei der Auswahl und dem Zusammenbringen von Stellenanbietern und Kandidaten neue Maßstäbe setzt. Und das in allen Unternehmensbereichen: ob Innen- oder Außendienst, ob Berater, Führungskraft oder Top-Management, ob angestellt oder freiberuflich.

Als werteorientiertes Personalberatungsunternehmen, mit ausgewiesener Branchenkompetenz in den Finanzdienstleistungen, steht das Team um Lothar Rauer im Markt als zuverlässiges Verbindungsmedium zwischen Kandidaten und Auftraggebern.

Das umfangreiche Auswahl- und Matchingverfahren gewährleistet, dass der richtige Kandidat für die richtige Position zum richtigen Zeitpunkt gefunden wird. Neben einer optimalen Besetzung in fachlicher Hinsicht ist die Berücksichtigung von persönlichen und unternehmenskulturellen Faktoren ein entscheidendes Qualitätsmerkmal. Erst wenn beide Seiten optimal zueinander passen kommt es zu einem Vorstellungsgespräch.

Das Ergebnis ist eine wesentlich längere Verweildauer des neuen Mitarbeiters im Unternehmen verbunden mit einer deutlich höhere Arbeitszufriedenheit und Motivation.

Mitarbeiter , die sich überlegen, die Position zu wechseln oder den nächsten Karriereschritt in Angriff nehmen wollen, sollten sich ebenso an den Chancenkompass wenden, wie Unternehmen, die expandieren, Positionen aktuell neu besetzen oder schon länger den idealen Kandidaten suchen, ohne bisher fündig geworden zu sein.

Die Zusicherung von Lothar Rauer: “Selbstverständlich werden alle Anfragen diskret behandelt und alle Sperrvermerke beachtet.”

Alle Infos auf der Homepage: www.chancenkompass.de